Miten työehtoshoppailu tapahtuu?

Työehtosopimuksen vaihtaminen onnistuu periaatteessa helposti. Mikäli soveltamisalalla on toinen työehtosopimus, sopimuksen muuttaminen ja työntekijöiden palkkojen alentaminen onnistuu työnantajaliittoa vaihtamalla. Tuosta vain.

On myös tapauksia, joissa työnantajat ovat itse perustaneet ”ammattiliiton” (SME ry). Ne ovat neuvotelleet itsensä kanssa alan palkat ja työehdot. Kuinka ollakaan, ”sovitut” palkat ovat olleet pienet ja työehdot surkeat. Esimerkiksi Keskisuomalainen Oyj noudattaa mainosjakelussa SME ry:n ”työehtosopimusta”.

SME ry:n tapausta on käsitelty eri oikeusasteissa ja kaikissa on todettu, ettei SME ry ole ammattiliitto. Silti SME ry markkinoi itseään edelleen ammattiliittona ja solmii itsensä kanssa ”työehtosopimuksia”, joilla palkat poljetaan ja työehdot romutetaan.